La Academia fue admitida como participante en el Pacto Mundial de las Naciones Unidas. De esta manera, se convirtió en el primer club deportivo, entre los más representativos de AFA, en lograrlo.

Desde la llegada de Víctor Blanco como presidente de Racing, la institución tuvo como objetivo crecer deportivamente y también en distintos ámbitos a nivel mundial. Una prueba más de esto se dio hace pocos días cuando la institución de Avellaneda fue aceptada como nuevo participante en el Pacto Mundial de las Naciones Unidas. Así se convierte en el primer club de AFA en lograrlo y le da continuidad a lo que el Real Madrid inició en mayo de 2020.

El Pacto Global de la ONU cuenta con la participación de más de 13.000 organizaciones procedentes de 135 países con el respaldo de los Estados Miembros de las Naciones Unidas. Y consiste en que las organizaciones integren en su estrategia, en sus políticas y en sus operaciones cotidianas los diez principios relacionados con el respeto de los derechos humanos, los estándares laborales adecuados, el cuidado del ambiente y la lucha contra la corrupción.

Al haber suscripto el pacto como «participante», Racing ingresó con el nivel de compromiso más elevado. La institución, así, se constituyó, una vez más, como vanguardia en el tema a nivel regional y confirmó su posicionamiento en el campo internacional” indicaron desde el club de Avellaneda.

Y agregaron: “Con su incorporación confirmada, la Oficina del Pacto Mundial ofrecerá, entre otros aspectos, al crecimiento institucional, seminarios en línea gratuitos (webinars) para los responsables de las distintos Departamentos y áreas de Racing Club en un proyecto de formación continua en la temática. De acuerdo con el amplio alcance de la iniciativa se constituirá un equipo de trabajo para articular acciones con la participación de representantes de los Departamentos de Relaciones Internacionales, Género y Derechos Humanos, Racing Solidario y Marketing, entre otros ámbitos”.

Anteriormente se dijo que el Pacto Mundial cuenta con diez principios muy importantes que hay que tener en cuenta y estos son:

1) Las instituciones y organizaciones deben apoyar y respetar la protección de derechos humanos declarados internacionalmente.

2) Las instituciones y organizaciones deben asegurarse de no ser partícipes de vulneraciones de derechos humanos.

3) Las instituciones y organizaciones deben defender la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva.

4) Las instituciones y organizaciones deben defender la eliminación de todas las formas de trabajo forzado u obligatorio.

5) Las instituciones y organizaciones deben defender la abolición efectiva de la mano de obra infantil.

6) Las instituciones y organizaciones deben defender la eliminación de la discriminación con respecto al empleo y la ocupación.

7) Las instituciones y organizaciones deben apoyar un planteamiento preventivo con respecto a los desafíos ambientales.

8) Las instituciones y organizaciones deben llevar a cabo iniciativas para fomentar una mayor responsabilidad ambiental.

9) Las instituciones y organizaciones deben promover el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas con el medio ambiente.

10) Las instituciones y organizaciones deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, como la extorsión y el soborno.

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